7月5日，為加強企業(yè)間的安全工作交流與學(xué)習，提升安全管理水平，通匯公司與新常鹽公司組織了一次深入的安全工作交流活動(dòng)。

會(huì )上，通匯公司安全負責人圍繞落實(shí)安全員責任制度、調整檢查小組、排查整治隱患、實(shí)行“吹哨人”制度、建立履職記錄簿、制作應急預案等安全管理舉措作了詳細介紹。他表示，此次交流學(xué)習活動(dòng)為新常鹽公司和通匯公司提供了一個(gè)相互學(xué)習、相互促進(jìn)的平臺，有助于雙方共同提高安全管理水平，為企業(yè)的穩定發(fā)展提供堅實(shí)的保障。

新常鹽公司安全負責人簡(jiǎn)要介紹了新常鹽安全發(fā)展形勢，他表示將借鑒通匯公司的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步完善自身的安全管理體系，積極構建安全發(fā)展新格局，全鏈條壓實(shí)各級安全生產(chǎn)主體責任，全方位加強風(fēng)險分級管控和隱患排查治理，全系統提升防范化解重大風(fēng)險能力。

雙方還就安全工作中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討，分享了各自的解決方案和心得體會(huì )。

會(huì )后，雙方一同參觀(guān)了通匯公司的“第一責任人”安全文化示范區。

下一步，通匯公司、新常鹽公司將繼續積極踐行“安全第一預防為主、綜合治理”的原則，切實(shí)履行管理責任和主體責任，強化人員素質(zhì)提升，加強安全教育培訓工作，提高全員安全素質(zhì)，從根本上預防和杜絕事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)持續穩定。

通匯公司、新常鹽公司相關(guān)負責同志參加會(huì )議。